1)第191章 能力_重生激荡年代
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  洛韵秋也不知道宁晋川是不是真能做到。

  但情侣之间的对话,要么腻的全身起鸡皮疙瘩,要么没事挑事。

  洛韵秋笑着问道道:“那你打算怎么实现你的目标?”

  “五百人,很多人了,很多集体企业都没有这么多人。”

  “你这目标可不好实现啊!”

  集体企业不同于国营厂。

  国营厂基本都是几百人以上的工厂,多的几千人,厂区就是一个小型城市,有商店、电影院、学校等等,北方还会有澡堂子。

  大型国营厂的夫妻,基本可以做到一辈子不出厂,孩子从小学到初中都能在厂直辖的学校读书。

  这种大型国营厂的人通常都是别人羡慕的对象,因为他们每个月都有一些免费的消费额度,比如免费给你各种厂里发行的票券,你可以拿着这些票券去看电影、洗澡、消费,账全部记国营厂账上。

  这种大型国营厂厂区内和厂区外简直就是两个世界。

  这也是为什么有一小部分人始终怀念这个年代的原因,明明几十年后大家更有钱,吃得更好,却没这个年代幸福感强,无非就是压力增大了,虽然物质生活更丰富,但危机感更强。

  那些能进入大型国营厂还有混到铁饭碗的少部分人,在这个年代有着非常强的优越感和幸福感。

  他们不知道的是,这种幸福感,是以绝大多数人生活在贫困之中换来的。

  集体企业想要做到这一步,基本不可能。

  私人企业那更不可能,就算几十年后都做不到,因为市场经济竞争激烈,不是拥有高壁垒的行业和公司,利润都不高。

  但这个年代的国营厂,材料价、出货价都是固定的,能算出具体的利润,国家也会给他们留出利润维持厂区的运营,国营厂不是一个赚不赚钱的生意问题,而是一个人民生活的民生问题。

  宁晋川说道:“五百人也不难,难的是设备、材料和技术人才。”

  “只要我能找到合适的产品,养活一个五百人的工厂不难。”

  “让老张他们做那么多样品出来,就是要投放到市场,看哪个更好卖。”

  “我们挑选从所有产品里面,挑选几个市场大、反响好的做主打,其他就随缘发展。”

  洛韵秋疑惑:“你能成产,其他人肯定人能生产,为什么你就这么自信,别人会买你的。”

  宁晋川解释道:“你觉得‘一枝春’的衣服贵不贵?值不值?”

  洛韵秋想了一下:“有点贵了,值不值不好说,我也不知道它的成本。”

  宁晋川笑着说道:“你这么回答,其实你就已经把‘一枝春’的衣服跟其他衣服区别开了,你觉得‘一枝春’比其他衣服卖得贵一点点是可以接受的,同样一条裙子,你或许愿意为了‘一枝春’这三个字多花一块。”

  “你以前并不知道‘一枝春’这个品牌,只因为我们看了

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