语言的黄老派士子。

　　至于儒家的士子，除非个人能力爆表了，能在面试时给面试官留下足够深刻的印象，或者关系硬扎，不然，九卿衙门的意见都是：您还是先去基层磨炼几年，等到成才了，俺们再来收割。

　　这很正常。

　　后世的公司，不也宁愿花大价钱去挖别人培养好的人才，却很少愿意自己费心费力的手把手的教新人吗？

　　但，到了墨家士子这里。

　　情况就反转了。

　　九卿各衙门不管是出于拍马屁的考虑也好，还是实际需要也罢。

　　都纷纷表示：哥！哥！来我这里吧，职位任您挑！政策范围内可以允许的，您想干嘛干嘛。

　　甚至，连大鸿胪都跑出来凑热闹，表示：俺们衙门也很适合各位墨家士子发展呢！

　　当然，这种恶意卖萌和赤裸裸的拍马屁的行为，被人无视掉了。

　　对于那五十六位考举士子的竞争，真正激烈的，就是军队和少府了。

　　军方的想法很简单。

　　墨家的士子善于制造和维修器械，同时，脑子机灵，总能出现许多脑洞，帮助他们解决许多许多在装备实践上遇到的问题。

　　而且，一个军队里要是有一个墨家士子，那对于这支军队打探墨家情报，探寻墨家的新发明，新装备，无疑很有利。

　　更别提，一个墨家士子的出现，等于这支军队从此基本不用为装备器械故障发愁了。

　　所以，军方各头，纷纷是张开了血盘大口。

　　刘彻和墨家也支持墨家的年轻人去军队实践。

　　毕竟，只有亲自和军队一起生活，一起训练，亲眼看到各种武器装备的实际使用情况，才能更好的做出针对性的改进和改良，才能真正的根据军队的实际需要，制造各种武器和那些看似不起眼，但实则对军队极为有用的小玩意。

　　所以，虎贲卫、羽林卫，加上细柳营等各个主力野战军，你三个我四个，眨眨眼，就将墨家士子瓜分的干干净净，就留下七八个人，算是安慰奖，给少府和卫尉争夺。

　　这下子，卫尉和墨家都急眼了。

　　讲道理的话，卫尉控制的南北两军，也是很需要墨家士子的虽然他们在长安，可以就近去墨苑延请墨家的墨者来南北两军考察，甚至还可以落下脸皮，靠着职务便利，跟墨家打好关系。

　　但问题是，南北两军也都在摩拳擦掌，想着下次出征时，自己依然能上阵捞军功。

　　这样，军队里有几个墨家士子和一批太医署的随军医官就很有必要了。

　　太医署培养的医官和医生，是刘彻在作战之前才会分配的。

　　这个他们无法控制。

　　但墨家士子，对于南北两军的重要性，就好比后世的机械化部队对于各种后勤技师的需求一样强烈。

　　不会有人希望自己的弩机在关键时刻卡壳。

　　更不会有人愿意看到，友军在疯狂收割首级，而己方却因为一些

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