2)第八百六十九章 孟谦的试探_重写科技格局
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  ,我是看了好几年了,对孟凡最大的印象应该就是他的共情能力。

  这孩子,天生了一颗同情心。”

  孟谦沉默思索了一会儿,“老萧啊,如果过几年我想提早退休,你觉得谁当公司的CEO比较合适?”

  “过几年...”萧博识先抓住了这个重点,因为过几年,自然就不可能是孟凡了,“我个人的意见,可能会倾向于孙晓静,孙总。”

  “为什么?”

  “没有人比孙总更了解公司,从企业文化,到企业管理,乃至到企业目标,她不仅仅是公司的第一个员工,更是最懂公司的人。

  而且有时候我真的感觉她把这份工作当她的命,在某些领域,她甚至比你更有归属感。

  孟总如果真的想提早退休,新上的CEO必然得找一个懂得公司,也懂得管理的人。”

  “孙姐...确实能力没问题,但是野心不够。”孟谦摇了摇头,“孙姐是个能把事做好的人,也是一个责任心极强的人,但她缺乏攻击性。

  大风集团不管能存在多少年,都必须时刻保持着战斗的状态。”

  “那...方总呢?他的心里可一直憋着一股科技强国的劲头。”

  “方总嘛...固执,而且他曾经的经历对他影响太深,他重视科研,但是他的眼里只有科研,就怕把公司交到他手里,到时候闹出事来。”

  连续提了两人都被孟谦否定,萧博识皱着眉不再说话,却听得孟谦主动问道,“你觉得你怎么样?”

  “我?”萧博识心头一震,“我常年在外,对自己的定位很清楚,我就是个将,当不了CEO这个位置了。”

  孟谦突然一笑,靠近萧博识拍了拍他的肩膀,“偌大的大风集团,我想退休,连个CEO都找不到,你觉得可悲么?”

  孟谦说完继续往前走,萧博识沉默着跟在他身边,内心却陷入了深思。

  回到办公室,梁梦松已经在门外等着孟谦。

  “进来吧。”

  “嗯。”

  “科兹安尼克找你什么事情?”入座后孟谦直接发问。

  “他想让我去英特尔。”

  “条件呢?”

  “一亿米金,倍的薪酬,带走一个核心团队。”

  “不错。”孟谦一脸的欣慰,“能让英特尔耗巨资来我这挖团队,还让CEO亲自出马,说明了大风半导体的成功。

  那你怎么想,去么?”

  梁梦松理露出理所当然的笑容,“我能有今天是因为什么我心里很清楚,如果现在离开大风半导体,我孩子都会瞧不起我。”

  孟谦自然是知道梁梦松的想法,直接给孙晓静拨了个电话,“来一趟我办公室。”

  几分钟后,孙晓静来到办公室孟谦便问道,“最近来挖人的多么?”

  “非常多,米国那边的公司都开始过来挖人了。”

  “走的人多么?”

  “目前走的基本上都是外籍员工,本土员工还好,不过这也

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