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　　我记得你对机器学习也是有一定研究的，早在1988年就推出过人机对弈系统，那时候你能想到这点，真了不起！”

　　李复开在卡内基梅隆大学期间，开创性地运用统计学原理开发出世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”，被《商业周刊》授予当年“最重要科学创新奖”，而且李复开在校期间，更是还开发了“奥赛罗”人机对弈系统，因为击败了人类的黑白棋世界冠军而名噪一时。

　　面对李锋如此推心置腹的劝导，还有对锋锐未来的畅想，李复开真的心动了，他从没见过如此追求科技创新的中国科技公司，更像是个硅谷性的创新公司，甚至比很多硅谷的企业都如此迷恋技术创新。

　　而李复开也几乎到了职场的天花板，跳槽是突破职场天花板的最快的途径了，而且华人在美国社会有着天然的天花板，更何况美国这个最不种族歧视的国家，最种族歧视了！

　　只不过因为以前国内没什么好企业，或者说能改变世界的好企业，但今天，李复开发现了，也许眼前的锋锐，未来就是一个具有世界影响力的超级企业！

　　在职场上，理想与现实总是不可兼得，“鱼和熊掌不可兼得”！

　　不过现在对李复开选择就简单多了，既然自己想离职了，锋锐又不错，老板人很好，未来发展也不错，

　　所以，李复开也没那么矫情，直接当场答复道：“既然李总这么盛情相邀，那我也不藏着掖着了，如果没有问题，我会年后正式加入锋锐的！”

　　李复开这么痛快就答应了，李锋还真没想到，直接高兴跟李复开再次握了握手，十分激动的说道：“我的博士，就如同刘备得孔明啊，博士能加入我们锋锐，那真是我的荣幸啊！”

　　李锋这句说的不假，当年李复开从微软离职加入谷歌时，微软还对谷歌以及李开复的打了一场官司后，才善罢甘休。

　　倒是，李复开笑着说：“李总，真是可以了，以后我就跟你混饭吃了，还请你多多照顾啊！”

　　李锋笑着说道：“博士，看你说的，锋锐能有今天，关键还是我们整个团队的力量，也可以说都是志平、周炜他们干得好，我只是大体规划规划，所以，我这才这么渴望博士这样的人才啊！”

　　李复开说道：“李总，你真是说笑了，谁不知道锋锐是你一手建立起来了，而且外界都说你战略眼光好，我听说你还是facebook大股东，现在facebook在美国可火了，所有人都争相投资呢！”

　　李锋笑着摆摆手，谦虚的说道：“运气而已，我只是看那个facebook跟我们的人人网差不多，就随手投了一笔，运气罢了。”

　　最后，李复开对李锋问道：“李总，不！不！不！应该改口叫‘老板’了，老板，那你对我以后加入锋锐有什么安排吗？”

　　对于这一点，李锋也早有准备，李锋也十分爽快的回复道：“嗯，称呼无所谓，叫我什么都行的，

　　像你这样的人才，给你具体的业务就有点大材小用，所以，我最后打算让你做锋锐的首席战略官（cso），主要是协助我制定锋锐下一步的发展战略，

　　当然，你作为作为非常成功的前辈，有很多宝贵的经验，所以，我还打算让你担任锋锐的技术顾问，只要是锋锐的项目，你也都可以介入，包括锋锐x实验室这边。”

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