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　　虽然似乎已经重复过很多次了。但有些时候，还是得复述一-次，关于主管的工作，关于这间自称'公司’的工作

　　主管就犹如所有人的头脑一样，直接和间接的把控着与异常进行工作，挑选那些合适的人、与合适的异常达成工作要求，收集来源于异常情绪所激发出来的能源，并且将其应用于司的日常生活，以及更多更有价值的研究上。这个过程可能会有人牺牲，但这些牺牲都有其价值---毕竟在公司外面，想要找到一个活着的自然生物，都是不可能的。而每个部门、每一位部门主管，都是主管所不可或缺的重要人物，部门主管负责处理所有非主管所需要负责的工协同工作的同时，提交各种简化端选报告给主管，来维持司秩序。虽然可能或多或少会出现一些问题、但磕磕碰碰的走下去，才是司存续至今的基石。只有不间断的、每天收集到大量能源的前提下，公司才能继续生存。否则将会因为能源不足、自我防备能力下降，最终落得与过去的那些庇护所那样，在异常的侵袭中被消灭，什么都无法留下。总之，工作就是这样，你不做，总会有什么在催促着你去做。“事实上就是这样，那么您听懂了吗，水银灯小姐?回收口跟焚化炉、还有一间安心只是经常被人打抗的研究小I.请选一个吧。

　　主管单手拎着水银灯的后领，让她不断扑腾着手脚却又抓不住自己，甚至连翅膀都用上了依然无效的这么跟她说

　　昨天晚上发生的骚乱，在主管确认自己没有助骨断裂之后不到几分钟便已经警报解除了。谁都不知道‘水银灯人”是怎么变成一个可以活动能说会道还会骂人，甚至会飞的自律人形，1但...她真的没有异常抗动。是的，不知驱动类型、不知活动方式、在过去无数年的时光里都跟一只坏掉的人偶一样堆放在仓库里，但这次不知怎么的就‘活过来的水银灯，就这么被部门主管会审了一圈.最终得出结论，她并不产出亦或者消耗异常能源，没有扰动，而且力气不大。对主管没啥威胁，放在这里总比放在员工休息区好，所r以将最终处置权，全部转移给主管了。至于主管么一..就像现在这样，拎着她的衣领，给她讲道理的时候，随意让她看了看回收口’、'焚化炉’和正在整理房间、把那些被弄得乱t/\糟的物品归位的机械臂。

　　「放-人类!笨蛋，跟别人说话的时候哪有把别人提在半空中的!你不知道礼貌吗!主管耸了耸肩，将她放在桌子上---..虽然该简单介绍的东西，昨天主管已经介绍过，甚至还让她自己在办)室里包来跑去，而主管则是搂着智乃休息了-晚上一-但大清早被人

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